Coaching - Change

Zeit für Veränderung

Veränderungen sind ein wichtiger und unumgänglicher Teil unseres Lebens. Doch, egal ob aufgezwungen oder selbst ausgesucht, kosten Veränderungen Energie und bürgen neben Chancen auch Risiken. Gerade deshalb ist es wichtig, zu verstehen, warum konkrete Veränderungen sinnvoll sind und wie sie uns persönlich weiterbringen. Ich biete verschiedene Formate an, um das Thema Change zu besprechen. Dabei können Sie festlegen, welche Themen behandelt werden sollen und auf welche Weise. Für eine Gruppe in einem Training oder einzeln in einem Coaching. Auch eine längere Begleitung als Berater in einem aktuellen Veränderungsprozess ist möglich. Sprechen Sie mich gerne an, um ein geeignetes Format für Ihren aktuellen Bedarf zu finden. Unser erstes Auftragsklärungsgespräch ist prinzipiell kostenfrei. Danach entscheiden Sie, ob und in welcher Art und Weise Sie mit mir zusammen arbeiten möchten.

Mögliche Trainingsziele und Vorteile:

  • Sie verstehen, welche Prozesse beim Menschen ablaufen, wenn er mit Veränderung konfrontiert ist
    • Warum führt Veränderung manchmal zur Verweigerung?
    • In welcher Change-Phase befinden sich verschiedene Gruppen in meinem Unternehmen?
    • Wie kann Veränderung vorangetrieben werden?
  • Sie kennen die Erfolgsfaktoren bei Veränderung
    • Welche Faktoren müssen vorhanden sein, um Veränderung gut umzusetzen?
    • Was passiert, wenn bestimmte Faktoren fehlen?
  • Sie verstehen die Bedeutung von Führung und Kommunikation bei Change-Prozessen
    • Wann und wie und durch wen muss kommuniziert werden, um Menschen bei Veränderungsprozessen mitzunehmen?
    • Wie können Führungskräfte Veränderungsprozesse initiieren und begünstigen?
  • Sie verstehen, wie Narrative und Glaubenssätze Hindernis oder Chance für Erneuerung sein können.
    • Welche Veränderungs-Erfahrungen hindern uns an einen positiven Wandel zu glauben?
    • Wie können wir wieder mehr Möglichkeiten in der Gestaltung von Veränderung wahrnehmen?

Mögliche Formate

  • Training 6 - 12 Personen
    • in Ihren Räumlichkeiten
    • in den e-pixler Räumlichkeiten
    • remote oder blended
    • auf Deutsch oder Englisch
  • im Einzel-Coaching
    • 1-1,5-stündige Sessions, mindestens 3-4 Sessions
    • in Ihren Räumlichkeiten
    • in den e-pixler Räumlichkeiten
    • remote oder blended
    • auf Deutsch oder Englisch
  • als längere Beratung und Organisationsentwicklung
    • Beratungs-Termine mit Einblick in das Unternehmen, Befragungen, Workshops, Trainings, Coaching

Ein Preis ergibt sich aus dem gewählten Format und der Teilnehmerzahl.

Zielgruppe

  • Generell für alle Fach- und Führungskräfte

Coach für Veränderung

Bild von Evelyn Riedel-Hyll

Evelyn Riedel-Hyll
Trainerin. Beraterin, Coach
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